Как написать резюме на работу?
как написать резюме на работу

Самым действенным способом получить работу является рассылка хорошего резюме. Правильное, профессионально составленное резюме намного увеличивает ваши шансы. В современности они составляются в электронном формате и отправляются на e-mail компании. Поэтому перед составлением документа необходимо выбрать список фирм и адресов их почты.

Все эти данные вынести в отдельный документ и вести статистику. Необходимо отмечать компании, в которые уже было отправлено резюме, и их реакцию – положительную, отрицательную или нулевую. Если резюме было проигнорировано в течение двух недель, необходимо связаться с компанией по телефонам. Возможно, информация на сайте фирмы устарела.

В данной статье будет рассмотрен пример составления резюме.

Как правильно написать характеристику сотруднику?
как правильно написать характеристику сотруднику

Написать служебную характеристику дело, по сути, не сложное, однако имеет некоторые правила, в которых мы и разберемся в данной статье, также будет рассмотрен образец характеристики на сотрудника. Первым делом разберем, что такое характеристика.

Характеристика — официальный документ, который выдает сотруднику организация при уходе, переводе(внутренняя характеристика) или увольнению с работы. Хотя в нашей стране требование характеристики довольно не популярно, и многие компании пренебрегают этим.

Написанием характеристики, как правило, занимается руководитель вашего подразделения (начальник). Он должен продемонстрировать собственный подход к оценке работы подчиненного, показать, насколько хорошо его знает, объективно оценить его личные и деловые качества.

Под объективностью имеется в виду не только лестные рекомендации и комплименты в сторону работника, но и не особо приятные моменты поведения и характера(психологические особенности), если таковы имеются. В виду этого, характеристика может быть как положительной так и отрицательной. Иногда этот документ используется при аттестации сотрудников.