Как написать резюме на работу?

как написать резюме на работу

Самым действенным способом получить работу является рассылка хорошего резюме. Правильное, профессионально составленное резюме намного увеличивает ваши шансы. В современности они составляются в электронном формате и отправляются на e-mail компании. Поэтому перед составлением документа необходимо выбрать список фирм и адресов их почты.

Все эти данные вынести в отдельный документ и вести статистику. Необходимо отмечать компании, в которые уже было отправлено резюме, и их реакцию – положительную, отрицательную или нулевую. Если резюме было проигнорировано в течение двух недель, необходимо связаться с компанией по телефонам. Возможно, информация на сайте фирмы устарела.

В данной статье будет рассмотрен пример составления резюме.

Правила и секреты составления грамотного резюме

В этом документе собрана вся необходимая работодателю или кадровику информация о соискателе. Оценив её, можно сразу понять, подходит данный человек на должность или нет. Конечно, резюме лишь первый этап в получении работы, впереди ещё одно испытание в виде собеседования. Однако с предоставленной характеристикой шансы получить положительный ответ и работу гораздо выше, чем без него.



Оформление

Единых стандартов написания резюме не предусмотрено. Предполагается строгое оформление: текст, набранный в Worde, отформатированный где нужно (заголовки, выделение жирным, подчёркивание, добавление в колонтитул инициалов и e-mail), без орфографических и пунктуационных ошибок, написанный в официально-деловом стиле.

Помимо этого существует множество шаблонов и бланков стандартного резюме, в которое нужно лишь вставлять свои данные. Однако для кадрового отдела или самого начальника подобный ход будет признаком лени, неопытности или отсутствия навыков по работе с документами. Шаблоны легко находятся в сети. Поэтому лучше избегать подобных хитростей.

Образец резюме. Компоненты

Фотография

Она увеличивает вдвое шансы соискателя получить приглашение на собеседование. Во-первых, наниматель, зная человека в лицо, будет испытывать к нему более доверительные чувства, чем ожидая на встречу анонима. Во-вторых, это будет означать серьёзность намерений будущего работника.

Принято считать, что в наше время приятная внешность имеет большое значение при приёме на работу, что сильно уменьшает шансы тех, кто не соответствует общепринятым стандартам красоты. Это не всегда так, ведь профессионализм и опыт для работодателя гораздо важнее. Поэтому не стоит присылать своё самое лучшее фото, сделанное в неформальной обстановке, и уж тем более неприличное или слишком откровенное. Идеальным будет вариант посещения фотосалона.

Даже самому придирчивому работодателю будет достаточно опрятного официального вида работника на фотографии, чтобы сделать выбор в его пользу. Фотография высылается отдельным файлом.

Общая информация

Первое, что необходимо указать — инициалы, дату рождения, город проживания. Здесь никаких премудростей. Конечно же, нельзя уменьшать или увеличивать себе возраст или писать псевдоним.

Должность и зарплата

Здесь указывается та должность, на которую претендует соискатель, и диапазоны зарплат. Узнать размер максимальной и минимальной платы можно на электронных биржах труда. Этот же пункт можно озаглавить словом «цель», а дальше написать «соискание (получение) такой-то должности».



Образование

Школу указывать не нужно, только если это была гимназия или лицей с особым уклоном, повлиявшим на профессиональные качества. Необходимо указать название вуза/колледжа/ПТУ и так далее, полученную специальность, отметить годы начала и окончания учёбы.

Дополнительно можно отметить успешно оконченные курсы, например, по пользованию 1С, английского языка или кулинарные. Указывать это нужно лишь в том случае, если их сфера касается желаемой должности. Здесь же можно перечислить изучаемые языки и степень владения ими.

Опыт работы

Здесь необходимо перечислить все места работы, указать временные интервалы, занимаемые должности. Существенным плюсом будет перечисление своих обязанностей и достижений, вклад в развитие компании. Не стоит даже утруждать себя сочинением и приукрашиванием действительности. Если опыта работы нет, это необходимо указать честно. В наше время такой пункт не всегда снижает шансы получить работу.

Характеристика

В этом разделе нужно как можно более объективно описать свои положительные и отрицательные стороны. Начать стоит с профессиональных качеств и навыков, личные черты характера. Необходимо упоминать лишь то, что касается работы. Иногда нужно указывать семейное положение. Часто для работодателя замужний человек выглядит серьёзней холостого.

Контакты

Указывается мобильный и домашний телефон, если есть, то Skype и ICQ. Здесь же можно продублировать адрес своей электронной почты.
Для надёжности нужно показать резюме для проверки другу, который сумеет найти ошибки и скажет общее впечатление о тексте.

Несколько дополнительных советов:

  • Для работы лучше всего завести себе почту с нейтральным логином, например, фамилия_имя. Регистрироваться нужно на проверенных почтовых серверах.
  • В теме письма нужно сделать пометку «Резюме».
  • Есть два варианта отправки резюме. Первый – скопировать текст в тело письма и прикрепить дополнительно сам файл. Второй – написать краткий анонс (инициалы, желаемая должность) и вложенный документ с резюме. Оба варианта достаточно надёжны.
  • Водителям и торговым представителям необходимо указать наличие удостоверения и его категории, стаж вождения.

Остаётся только ждать результата и мысленно готовиться к собеседованию.

Если вам понравилась статья и вы считаете ее полезной, поделитесь ею в социальных сетях:


ИНТЕРЕСНЫЕ СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:

  • Как правильно написать характеристику сотруднику?